在考公热潮中，不少身上有疤痕的考生都心存疑虑：身上有疤，还能考公务员吗？实际上，答案并非绝对，需要从多维度进行剖析。

公务员录用体检主要依据《公务员录用体检通用标准（试行）》与《公务员录用体检特殊标准（试行）》。

对于普通公务员岗位，《公务员录用体检通用标准（试行）》确实未对疤痕作出专门限制。只要疤痕不影响正常生理功能，基本不会成为录用阻碍。例如手臂、腿部等部位如米粒大小的划伤疤痕，通常不会影响录用结果。

但特殊岗位的情况有所不同。《公务员录用体检特殊标准（试行）》虽未对疤痕作出细致规定，然而部分岗位因工作性质，对考生外观形象有着更高要求：

-公安警察岗位：以往执行的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》虽已不再正式施行，但在当前执法类公务员体检中，其关于身体裸露部位明显瘢痕、疤痕、色素斑以及大面积疤痕挛缩不能录用的相关精神，依然是各地实际操作的重要参考依据。各地在执行时，会依据实际情况，结合《公务员录用体检特殊标准（试行）》中对警察岗位身体条件的相关原则进行综合判定。警察在执行任务时，代表着执法部门的形象。在执行便衣任务时，裸露部位的明显疤痕容易暴露身份，影响任务的隐蔽性；在与群众交流时，也可能影响执法的威严感。不过，对于一些非一线执法、技术类等公安岗位，在疤痕问题上的考量会相对宽松。若疤痕较小且不影响正常功能，也有通过体检的可能。

-外交岗位：外交人员经常出席各类国际场合，他们的形象在一定程度上代表着国家形象。因此，对面部等暴露部位的外观要求极为严格。在综合评定中，面部明显疤痕会成为影响录用的重要考量因素，大概率对录用结果产生不利影响。例如在重要外交活动中，外交官需展现国家的良好风貌，而明显疤痕可能会分散他人注意力，影响外交交流效果。

此外，即便疤痕不在暴露部位，若因严重疾病或创伤导致且影响身体正常功能，比如因骨折留下疤痕并伴有肢体活动受限的情况，体检时考生必须提供详细的病历资料，以此证明身体已恢复到能够胜任公务员工作的水平。

综上所述，身上有疤痕的考生不必过度焦虑。首先要明确报考岗位适用的体检标准，再综合自身疤痕的大小、位置、形成原因以及对身体功能的影响等因素进行判断。只要疤痕对自身条件和岗位要求影响较小，就完全可以放心备考，向着公务员的目标奋力前行。